Construire l’expertise et favoriser le développement de talents

 

Notre politique de gestion des ressources humaines est construite autour de quatre  missions essentielles :

• Recruter, former, motiver
• Créer un cadre de travail convivial pour faciliter le dialogue, la créativité, l’esprit d’équipe  et le développement de talents
• Respecter les engagements pris et les règles de sécurité et de santé au travail
• Développer et entretenir un bon climat social

Pour soutenir ces engagements trois valeurs fondamentales guident notre action : Professionnalisme – Innovation – Passion.

Ces valeurs constituent pour nous des points d’ancrage et le référentiel  qui permettra d’évaluer au quotidien la motivation du personnel et l’engagement du management.